Professional-TrainerIn mit Berufsorientierung & Bildungsberatungskompetenz

BOBI
Berufsorientierungstrainer

mit 190 Einheiten – 150 Stunden | 11 ECTS

Fachtrainer Zertifzierung
wba.or.at
www.trainingsakademie.at

⇒ kompakte Ausbildung

⇒ anerkanntes Zertifikat

⇒ ISO 17024 Prüfungsstelle

berufsorientierung
Karriereberater

Berufs- und BildungsberaterInnen informieren über Berufe, deren Anforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie über Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie beraten vor allem folgende Personengruppen: Jugendliche vor oder während der Bildungs- und Berufswahl, Maturanten, Studenten, Akademiker*innen, Mitarbeiter*innen, Menschen mit Behinderung und Arbeitslose. Die Beratung erfolgt in Einzelgesprächen, Gruppen oder auf Informationsveranstaltungen.

Unsere TrainerInnenausbildungen sind kompakt und staatlich anerkannt. Sie können mit diesem Zertifikat als TrainerIn in der Erwachsenenbildung, Wirtschaft oder im arbeitsmarktpolitischen Bereich tätig werden und Ihre Kenntnisse in der Persönlichkeitsbildung sowie ihre sozialen Kompetenzen stärken.

Das Konzept unserer Ausbildung ist es, grundlegende Unterrichtskompetenzen aufzubauen, um dann die fachliche Kompetenz Berufsorientierung- und Bildungsberatung zu erlernen und diese mit Praxissequenzen zu vertiefen. Durch diesen Lehrgangsaufbau erlernen Sie Schritt für Schritt die erforderlichen Werkzeuge und Techniken für die Arbeit als Berater*in/ Trainer*in.

Ihr Gewinn: →

  • Grundlagen der Bildungs-Beratung und der Berufsorientierung
  • Methodenhandbuch und Werkzeuge
  • Praktische Übungen
    • Souverän kommunizieren
    • Steigerung des Selbstvertrauens vor Publikum zu sprechen
    • Medien angemessen einsetzen
    • Kompetent mit Teilnehmern und Mitarbeitern umgehen
    • Persönlichkeit stärken
    • Neue Trainingsmethoden kennenlernen
    • Schwierige Situationen besser meistern
    • wirkungsvolle Trainings planen
    • Persönlichkeit stärken
Praktikum - Hospitation
Sie möchten Praxiserfahrung sammeln? Wir bieten Praktika/Hospitationen an und betreuen Sie auf Wunsch.

Zielgruppe: (m/w) →

Angestellte in sozialökonomischen Berufsfeldern, Sozialpädagogen, People Worker, Teamleiter oder angehende Teamverantwortliche mit oder ohne Leitungsfunktion, HR- Beauftragte, Berater, angehende Trainer, Wiedereinsteiger, Ausbildner, angehende Führungskräfte, Schulungsleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter, Ansprechpartner

Voraussetzungen:

Muttersprache Deutsch oder sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Zweitsprache, Mindestalter 21 Jahre, eine abgeschlossene Berufsausbildung (oder gleichwertiges oder höheres), eigenen Internetzugang und Hardware, EDV-Anwenderkenntisse Office und Internet (e-Learning), Fähigkeit zu selbstständigem Lernen

Professsionell Trainer*in 190 Einheiten

Inhalte: → Modul 1 – 8a

Modul 1 KommunikationModul 2 PräsentationModul 3 GruppendynamikModul 4 Methodik & Didaktik
Dieses Modul erklärt verständlich die Theorien von Kommunikationsmodellen. Themenschwerpunkte sind das Erkennen des eigenen Kommunikationsverhaltens, wertefreies Kommunizieren und das Herauskristallisieren von adäquaten Formulierungen. Mit vielen Praxisbeispielen wird erklärt was Kommunikation ist und wie sie funktioniert, um das gewünschte Gesprächsklima herzustellen.
Durch kreative Übungen, Feedback-und Sprechtechniken sowie Medieneinsatz werden die Präsentations- und Kommunikationskompetenzen erweitert. Hier wird aufgezeigt wie die eigene Körpersprache wirkt. Dies führt zu einem sicheren Auftreten und der Steigerung des Selbstbewusstseins vor Gruppen zu sprechen.
Dieses Modul dient als Grundlage, um Gruppen verstehen und einschätzen zu können. Teambildung und der Umgang mit schwierigen Teilnehmern sind wichtige Kernthemen. Weitere Themenschwerpunkte sind die verschiedenen Führungsstile, das Durchsetzen in der Gruppe sowie das Leiten einer Gruppe oder Teams.
Hier werden Lernkonzepte und Bildungsmodelle für die Wissensvermittlung aufgezeigt. In diesem Modul wird auch erläutert wie der Spannungsbogen erzeugt wird. Motivationstheorien- und Methoden werden vorgestellt.
Modul 5 KonfliktmanagementModul 6 ModerationModul 7 Seminarplanung & AbschlussMODUL – e-LEARNING - trainingsakademie.atAufbau Berufsorientierung & Bildungsberatung 3, 5 Tage - 45 Einheiten
Der Ablauf eines Konfliktmanagementsystems wird aufgezeigt. Es gibt zahlreiche Übungen zu den Themen „Ich-Botschaften“, aktiv zuhören, Reframing, Beobachtung/ Bewertung und viele kleine Tipps und Tricks zur Technik. Sie erlangen Wissen der Konfliktmechanismen, um präventive Maßnahmen einschalten und Interventionen einleiten zu können.
Hier werden Kenntnisse der Moderations- und Fragetechniken vorgestellt, um gemeinsam in der Gruppe oder im Team zu Ergebnissen und Entscheidungen zu gelangen. Es wird dabei aufgezeigt wie Themen bearbeitet werden können, um auf den Punkt zu kommen.
Sie erwerben Wissen, um Bildungsveranstaltungen für Erwachsene konzipieren, planen und organisieren zu können

  • Schriftliche Prüfung: Multiple-Choice Test (nur bei ISO 17024 Zertifizierung)
  • Erstellen einer Praxisarbeit und Vorbereiten einer Live-Sequenz
  • Mündliche Prüfung in Form eines Fachgespräches über die Praxisarbeit und der Live-Sequenz
Im Selbststudium werden alle Module mit Unterlagen (e-Paper), wertvollen Tipps für die Praxis, Übungen und  Arbeitsaufträgen unterstützt. Über die Plattform werden Tests absolviert und Videobeispiele analysiert. Die Abgabe aller Aufgaben und der Abschlussarbeit erfolgt online.

www.trainingsakademie.at

Bildungsberatungskompetenz:
– Grundlagen von (Aus)- Bildungswegen in Österreich
– Einführung in die Bildungsberatung
– Methodenhandbuch und Werkzeuge

Berufsorientierungskompetenz
– Grundlagen der Beratung in der Berufsorientierung
– Berufsbereiche
– Berufskompass Materialien für Jugendliche und Erwachsene
– Bewerbungshelfer
– Methodenhandbuch Lebenslauf und Bewerbungsschreiben
– Praktische Übungen

Arbeitsrechtrechtliche Grundlagen

Referenten: →

mindestens 3 unterschiedliche Trainer*innen pro Lehrgang

Ziel: →

→ anerkanntes TrainerInnenzertifikat in der Erwachsenenbildung mit dem Schwerpunkt Berufsorientierung und Bildungsberatung

→ Persönlichkeitsbildung -> mit Gruppen umzugehen und Führungskompetenz stärken; fundierte Kenntnisse der klassischen Berufsorientierung und Bildungsberatung

Methoden: →

  • Theorieinput
  • Vortrag
  • Einzelübungen
  • Gruppenpräsentationen
  • Analyse + Feedback
  • Videoeinsatz
  • Reflexion
  • Laborsimulation
  • Teamarbeit

Kosten: →

  • 2590,00 Euro (inkl. Zertifikat, Unterrichtsmaterialien & e-Learningzugang 24/7h)
  • 380,00 Euro zusätzlich für ISO 17024 Zertifizierungsprüfung möglich
  • Auf Wunsch: Praxisstunden mind. 12 bis 64 Einheiten möglich
  • 220 Euro – Betreuung/Supervision: Praxis (inkl. Vor- und Nachbesprechung)

Förderungen – Kostenübernahme:  AMS, WAFF möglich mehr Info

Mindesteilnehmeranzahl: 6 bis maximal 12 Personen

Seminarort: →

Group Austria, Mittelgasse 26/3, 1060 Wien

(Akkreditiert und autorisiert durch die SYSTEMCERT als O/IEC 17024 Prüfungsstelle)

Infos:→

Group Austria Informationen_2017

Lehrgang:Professional Fach-Trainer*in INFO 2017

01. Juni – 31. August:  Professional Trainer*in mit Berufsorientierung & Bildungsberatung

06. Juni – 31. August:  Professional Trainer*in mit Berufsorientierung & Bildungsberatung

Termine – Stundenpläne: → Info & Termine

Anmeldung:→