Trainerausbildung Präsenz & online.masterclass

Fach-Trainer*in Präsenz & online.masterclass ISO 17024

145 Einheiten – 120 Stunden
der Individuelle Lehrgang

Wenn Sie als Trainer/in erfolgreich sein wollen, ist eine Ausbildung bei Group Austria eine weise Investition in Ihre Zukunft

Mit unserer kompakten professionellen Trainerausbildung erwerben Sie durch ausgewogene Theorievermittlung und Praxisbezug ein anerkanntes Zertifikat als Trainer*in für die Erwachsenenbildung.

Alle Inhalte können über unsere online.Akademie anhand von Videos, Skripten und Übungen studiert werden.
An den 4 (verpflichtende) Praxistagen präsenz:
Kommunikation l Präsentation l Gruppendynamik l Konfliktmanagement wird das Erlernte gefestigt.

Durch die ausgewogene Mischung an Präsenz- und 24/7 online-Unterricht, können Sie die Ausbildung flexibel gestalten und mit Ihren anderen Aufgaben wie z.B. Berufsalltag kombinieren

Zudem können Sie Ihre ISO 17024 Zertifizierung in unserer hauseigenen Prüfstelle ablegen

Akkreditiert und autorisiert

durch die SYSTEMCERT als O/IEC 17024 Prüfungsstelle

⇒ kompakte Ausbildung ⇒ anerkanntes Zertifikat ⇒ Wir sind ISO 17024 Prüfungsstelle

Wir legen großen Wert auf die individuelle Entfaltungsmöglichkeit unserer Teilnehmer und es liegt uns am Herzen, Sie bestmöglich auf kommende Seminargestaltungen und Auftritte vorzubereiten.

Zielgruppe: m/w

angehende Trainer, Teamleiter oder angehende Teamverantwortliche mit oder ohne Leitungsfunktion, HR- Beauftragte, Berater, Sozialpädagogen, People Worker, Ausbildner, angehende Führungskräfte, Schulungsleiter, Abteilungsleiter, Projektleiter, Ansprechpartner

Mindest-Voraussetzungen:

Muttersprache Deutsch oder sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Zweitsprache, Mindestalter 21 Jahre, eine abgeschlossene Berufsausbildung (oder gleichwertiges oder höheres), eigenen Internetzugang und Hardware, EDV-Anwenderkenntisse Office und Internet (e-Learning), Fähigkeit zu selbstständigem Lernen

Sie bekommen

professionelle und erfahrene Referenten
Videos zur persönlichen Reflexion
Zugang zur online.Akademie Video.Classes
4 Praxistage: Kommunikation l Präsentation l Gruppendynamik l Konfliktmanagement
dadurch die Möglichkeit auch berufsbegleitend die Ausbildung zu machen
eine konzentrierte und auf den Punkt gebrachte Ausbildung
eine hauseigene ISO 17024 Prüfstelle

Sie erlernen

Souverän kommunizieren
Steigerung des Selbstvertrauens vor Publikum zu sprechen
Medien angemessen einsetzen
Kompetent mit Teilnehmern und Mitarbeitern umgehen
Persönlichkeit stärken
Neue Trainingsmethoden kennen lernen
Didaktisch handeln
Schwierige Situationen besser meistern
wirkungsvolle Trainings planen
Persönlichkeit stärken
Wirkung reflektieren

Unsere Methoden

Theorieinput
Gruppenpräsentationen
Analyse + Feedback
Vortrag
Einzelübungen
Reflexion
Laborsimulation
Teamarbeit
Videoeinsatz

Module Inhalte

Module 1- 4

Modul 1 Kommunikation / Gesprächsführung (Präsenz)

Dieses Modul erklärt verständlich die Theorien von Kommunikationsmodellen. Themenschwerpunkte sind das Erkennen des eigenen Kommunikationsverhaltens, wertefreies Kommunizieren und das Herauskristallisieren von adäquaten Formulierungen. Mit vielen Praxisbeispielen wird erklärt was Kommunikation ist und wie sie funktioniert, um das gewünschte Gesprächsklima herzustellen.

Modul 2 Präsentation / sicheres Auftreten (Präsenz)

Durch kreative Übungen, Feedback- und Sprechtechniken sowie Medieneinsatz werden die Präsentations- und Kommunikationskompetenzen erweitert. Hier wird aufgezeigt wie die eigene Körpersprache wirkt. Dies führt zu einem sicheren Auftreten und der Steigerung des Selbstbewusstseins vor Gruppen zu sprechen.

Modul 3 Gruppendynamik / Teams leiten (Präsenz)

Dieses Modul dient als Grundlage, um Gruppen verstehen und einschätzen zu können. Teambildung und der Umgang mit schwierigen Teilnehmern sind wichtige Kernthemen. Weitere Schwerpunkte sind die verschiedenen Führungsstile, das Durchsetzen in der Gruppe sowie das Leiten einer Gruppe oder Teams.

Modul 4 Didaktik & Methodik / Spannungsbogen aufbauen (online.Akademie)

Hier werden Lernkonzepte und Bildungsmodelle für die Wissensvermittlung aufgezeigt. Es wird erläutert wie der Spannungsbogen erzeugt werden kann. Motivationstheorien und Methoden werden vorgestellt.

Module 5 - 6 & Vorbereitung

Modul 5 Konfliktmanagement/ schwierige Situationen meistern (Präsenz)

Der Ablauf eines Konfliktmanagementsystems wird aufgezeigt. Es gibt zahlreiche Übungen zu den Themen „Ich-Botschaften“, „Aktives Zuhören“, Reframing, Beobachtung/ Bewertung und viele kleine Tipps und Tricks zur Technik. Sie erlangen Wissen der Konfliktmechanismen, um präventive Maßnahmen einschalten und Interventionen einleiten zu können.

Modul 6 Moderation/ auf den Punkt kommen (online.Akademie)

Hier werden Kenntnisse der Moderations- und Fragetechniken vorgestellt, um gemeinsam in der Gruppe oder im Team zu Ergebnissen und Entscheidungen zu gelangen. Es wird aufgezeigt wie Themen bearbeitet werden können, um auf den Punkt zu kommen.

Modul Praxisarbeit/Live-Sequenz (online.Akademie)

Arbeitsauftrag; Dieses Modul bietet die Möglichkeit die erworbenen Grundlagen-Unterrichts-Kompetenzen in die Praxis umzusetzen und durch Erstellen einer Praxisarbeit und das Vorbereiten einer Live-Sequenz widerzugeben.

online.Akademie

online.AKADEMIE

Im Selbststudium online werden Ihnen Videos, Handouts und weitere Unterlagen (e-Paper), wertvollen Tipps für die Praxis, Übungen und Arbeitsaufträge zur Verfügung gestellt. ➥ www.web-seminar.at,

Abschluss & ISO 17024 Zertifizierung

Abschluss Trainings-/Unterrichtstechniken

Mündliche Prüfung in Form eines Fachgespräches über die Praxisarbeit und der von Ihnen vorgezeigten Live-Sequenz

ISO 17024 Fachtrainer Zertifizierung möglich
Group Austria bietet als hauseigene Prüfungsstelle ISO 17024 Prüfungen an. siehe ➥ISO 17024 Fachtrainer Zertifizierung

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